在近30年里，欧美电视剧的发展与兴起，让很多电视产业的人看到了这个庞大市场的能量。特别是80年代末到90年代初期的《成长的烦恼》，还有90年代后期的《老友记》，美国NBC电视台从1994年开播、连续播出了10年的一部幽默情景喜剧，立刻吸引了包括中国在内的很多国家收视狂潮。在近10年的时间里，中国电视剧市场也紧跟步伐，开始了一系列的创新。特别是我们看到近两年的电视剧，如《奋斗》、《潜伏》、《金婚》、《武林外传》、《炊事班的故事》等被大众所称赞，不仅剧情引人入胜，在品牌推广上也下足功夫，擅于借鉴欧美国家成熟的运营模式，得到了观众的认可。在专访著名编剧徐君东的时候，他也谈到了目前编剧的地位现状及市场环境。

　　编剧地位逐渐得到认可

　　在日前腾讯网做的网友调查里，有55%的网友认为，在一部好的电视剧中，编剧是最重要的人。其次是演员、导演、投资。徐君东认为，实际上，在一部高质量的电视剧中，这四个角色都很重要，缺一不可，随着最近广电总局颁发了关于电视剧拍摄、播放集数限制的文件，对质量的要求也更加严格。编剧像是一块地基，它是否扎实，决定了这个楼层的质量。一个剧本好不好看，有两方面因素：一是整体叙事结构。二是人物性格刻画是否立体。但也不是为了人物而刻意编故事。比如《奋斗》，它是一个正常叙事体，没有什么埋伏点，但是故事依旧好看，这个“好”就在于人物鲜活。比如悬疑片，它就一定是靠悬疑故事和逻辑取胜，但是人物平淡行不行？肯定也不行，人物性格是所有剧本的关键，既要有共鸣，又要有独特。

　　另外，对于编剧这个职业，在中国电视剧并没有发展起来的时候，并不受重视，大家往往关注的是导演和演员。据维基百科调查，电视台的编剧培训往往为三个月，而要培养一个资深编剧，往往需要平均三至四年的时间，如果领悟力低的话，时间可能会更长。香港地区的编剧新人一般月薪为二万港元，逐步可提升至三万到四万，有好作品的话更多，而美国的编剧年薪约为二十万美元。而中国大陆地区新人则约为一个月三千元。