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“杜拉拉”王珞丹做客腾讯 爆李光洁片场糗事

2010年08月06日15:09腾讯娱乐名人坊我要评论(0)
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[导读]8月6日,王珞丹做客腾讯。聊到杜拉拉,王珞丹称害怕被网友炮轰;可爱、率性的她现场大讲冷笑话,冰镇全场;回应绯闻,王珞丹大爆李光洁片场糗事。

“杜拉拉”王珞丹做客腾讯 爆李光洁片场糗事

王珞丹

主持人有鸣:腾讯网的网友,大家好!让大家就久等了,我是有鸣,欢迎收看今天的明星面对面,娱乐圈从来不缺美女,但是有很多美女你可能看过之后就很难再想起来她长什么样子。但是我们今天这位嘉宾绝对是不一样的,你看过她的作品绝对会对她留下非常深刻的印象。而且这几年她也缔造了很多很深入人心的很经典的角色,没错,她就是“全民女友”——王珞丹,欢迎王珞丹。

王珞丹:大家好!大家好!

主持人有鸣:还没有睡醒是吗?

王珞丹:醒了,醒了。堵车堵醒了。

主持人有鸣:最近《杜拉拉升职记》正在热播,昨天BTV刚播完,身边的亲友们的反馈呢?

王珞丹:亲友们的反馈还是比较恶毒的。

主持人有鸣:比如呢?

王珞丹:没有。我妈说可以再好一点。

主持人有鸣:这个还好。

王珞丹:我妈说看的时候不觉得拍得那么辛苦,因为她跟我一起在拍戏,每一场戏她基本上都在,所以她知道幕后花絮,她说看上去一点儿都不辛苦,而且黑眼圈都看不出来,真的挺厉害的。

主持人有鸣:现在黑眼圈都退了。

王珞丹:其实还好。

主持人有鸣:你会不会去上网偷看一些网友的评论?

王珞丹:我是属于心态很好的那种人,不太喜欢找骂的。(笑)

主持人有鸣:所以你会躲开这些东西是吗?

王珞丹:现在挺好的,有微博,有博客,在那上面留言大部分都说好的,当你失去自信的时候看一看,其实还是有很多人相信你,挺你的。

主持人有鸣:杜拉拉是一个职场的典范,从一个菜鸟到一个高管,在心理上是有一个跨度的,在接这个戏之前,你有没有把握这个角色我可以把她拿捏得好,还是有犹豫过。因为之前也有一部电影

王珞丹:没有犹豫过,我是先看剧本,签了合同之后我才看了小说,我根本不知道小说有多火。再加上我拍的时候电影没有上,基本上是前后脚上映的,所以也没有吸取人家的优点,还好。

主持人有鸣:这个戏是在电影之前拍的。

王珞丹电视剧拍完了整个上档了,电影就播了,看了电影也来不及改了。

主持人有鸣:电影比你们更早上,而且那个时候票房特别好,你们觉得吃亏了,排在后面。

王珞丹:我觉得占便宜了。

主持人有鸣:为什么?

王珞丹:因为人家帮你打开了很多的关注度,让更多的人关注你的电视剧,所以我们有很好的收视率还是要感谢成功的前者。

主持人有鸣:但是你不免会被人拿出来比较,比如说像徐静蕾,像话剧版的是姚晨

王珞丹:在没有上映的时候对比挺多的,在上映之后好像没有什么。

主持人有鸣:当时你演的时候,有很多网友有一点点担心,因为之前演的角色都是比较青春,比较小女孩的感觉,突然间要让你演一个职场强人,心里会没底。

王珞丹:我其实一点儿不担心后期,我比较担心前期的状态。因为前期也是比较执着,一根筋,但是怎么样区别于前面两个角色是我要下的功夫,因为前面两个角色是特别闹腾,特别古灵精怪,但是杜拉拉必须是特别执着,特别扭的那种,所以在表现方式上更直接一点。

王珞丹进500强企业体验生活 当HR面试新人未被认出

主持人有鸣:你有没有体验生活?

王珞丹:有,去了两家500强企业。

主持人有鸣:第一家做什么?

王珞丹:第一家在市场部。上班第一天是教我怎么用打印机、传真机,他们的打印机真的挺先进的,你这边电脑按按钮,那边就可以打印了,离得你很远。一下子打印出来是正反面的,不用自己反纸,我觉得好厉害。传真机也是人家手把手教我的,因为在市场部,所有做的都是广告投放方面的工作。看你的广告投放之后你要去验收,是不是真的在这本杂志上有去放,放得好不好,该怎么做,包括一些产品的市场定位,因为第一家公司是一个汽车公司,有的时候他们会先把广告图做出来,这样的广告图只有投放那种路牌,会不会很抢眼,他们也会象征意义的问一下我的建议,我也会告诉他。

主持人有鸣:他们会采纳你的建议,还是形式上走一下?

王珞丹:其实我觉得我说得有道理,他们也会听。还是要更炫一点才会抓住眼球,还有你这个车要突出它很宽敞,还是要突出它的速度。如果是速度你流线和光感做得更强一点,如果是突出大的话,拍摄角度上还要做一做。

主持人有鸣:你体验了白领的生活之后,你觉得做演员比较有意思,还是做白领有意思?

王珞丹:做杜拉拉的那个工作不太有意思,HR的工作,他是让公司的销售部和市场部更好的完成自己的业绩,都是在辅助别人的工作,这种工作是没有太大的成就感。

主持人有鸣:其实像HR在公司还是有挺大的权利的。

王珞丹:人力资源还是多少会有一点点,因为我戏里就有那个场景,我们其实拿的工资是市场部和销售部拼命赚回来的,包括HR做的工作也是不一样的,比如说市场部或者是别的部门去开会,我们就要给人准备你需要什么样的投影仪,需要多少人开会,然后把椅子摆好,这是一开始我的助理要做的事情。需不需要订餐,你要吃什么都要给你订。完全不一样。

主持人有鸣:有点做回经纪助理的那种感觉。

王珞丹:后来我有去跟人力资源的管理人员去面试别人,那个还挺开心的。

主持人有鸣:跟我们说说那个过程吧。

王珞丹:因为我以前在汽车公司的时候有参加过一次培训,这个培训是HR的高管给这些市场部和销售部的主管部门的领导做的培训,当你选下属的时候你要注意什么。

主持人有鸣:一般都要注意什么,可以给大家一个意见,大家以后面试的时候可以学一学经验。

王珞丹:第一印象特别好,可能会问一些特别敏感,特别尖锐的问题,但是你还要是把这个东西完成下去,一步一步去做这个环节。有的时候可能一开始这个应聘的人就回答得不是特别好,你可能觉得他不够优秀,很想把他pass掉,但是你又要不代表你个人,要代表这个公司的企业文化,代表我是这个公司的人,所以你不能太个人。所以你要把东西做得更全面一点。

主持人有鸣:所以还是挺难得的一个经验,在你的工作当中。

王珞丹:面试其实是体验生活当中最好玩的一个事情。

主持人有鸣:对你面试的人应该很爽吧。

王珞丹:他还没有看出来我,因为他很紧张,我面试了三个人,每个人的表现状态是完全不一样的,有一个有一点点认出来,就是在犯嘀咕想是还是不是,后来想不可能是,再加上我的导师一直在抛问题。

主持人有鸣:没有认出来的那个人亏了,王珞丹面试你,你居然没有认出来。

[责任编辑:alvinxie]
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